Das Buch vermittelt einen Aberblick A¼ber die vielfAcltigen mikroApkonomischen AnsActze (Humankapitaltheorie, Suchtheorie, Gewerkschaftstheorien, Effizienzlohntheorien, Insider-Outsider-AnsActze, Transaktionskostenansatz) und die empirisch-sozialwissenschaftlich fundierten segmentationstheoretischen ErklAcrungsansActze des Arbeitsmarktgeschehens. Das Buch wendet sich nicht nur an Studenten der Wirtschaftswissenschaften, sondern ermApglicht durch den weitgehenden Verzicht auf die ansonsten A¼bliche mathematisch-modelltheoretische Darstellung auch dem mit der mikroApkonomischen Arbeitsweise weniger vertrauten Leser einen Einblick in die Funktionsweise des Arbeitsmarktes. DarA¼ber hinaus werden Ansatzpunkte fA¼r weitergehende BeschAcftigung mit diesem, fA¼r das VerstAcndnis Apkonomischer ZusammenhAcnge zentralen Thema gegeben.Das Buch vermittelt einen Aberblick A¼ber die vielfAcltigen mikroApkonomischen AnsActze (Humankapitaltheorie, Suchtheorie, Gewerkschaftstheorien, Effizienzlohntheorien, Insider-Outsider-AnsActze, Transaktionskostenansatz) und die empirisch ...
Title | : | Arbeitsmarkttheorien |
Author | : | Werner Sesselmeier, Gregor Blauermel |
Publisher | : | Springer-Verlag - 2013-03-09 |
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